Efter examen: Intervju med Elin Thorstensson

Elins väg till studier

Elin Thorstensson tog examen från Mittuniversitetet och turism och destinationsutvecklingsprogrammet 2023 med inriktning turismvetenskap. Hon hade innan studierna tidigare erfarenhet från besöksnäringen från att ha jobbat som skidlärare i Sälen och på Järvsö gårdsbageri. När pandemin stod inför dörren kom tankarna om att studera vidare och hennes erfarenhet från branschen väckte ett intresse för vad som händer bakom kulisserna. Hon ville jobba med att planera och utveckla, ett jobb där man jobbar mot långsiktiga mål. Efter research hittade hon turism och destinationsutvecklingsprogrammet på Mittuniversitetet.

När examen närmade sig och tiden att söka jobb kom blev hon tipsad om Jämtland Härjedalen Turisms podcast som skapades via det tidigare projektet Besöksnäringens roll för regional utveckling 2.0. Där intervjuades profiler i Jämtland Härjedalen för att belysa besöksnäringens betydelse ur flera olika perspektiv. I ett avsnitt intervjuades Maria Åberg, tidigare regionchef på Handelskammaren Mittsverige. Då kände inte Elin till Handelskammaren, men gjorde återigen sin research. Hon tyckte att alla såg väldigt proffsiga ut på sina bilder, och att det nästan kändes ouppnåeligt att få arbeta där. När ett vikariat dök upp hos Handelskammaren med bas i Örnsköldsvik så vägde Elin mellan typ av tjänst och plats men landade i ett det var värt ett försök och att platsen spelade mindre roll. Att få kontakter och inblick i branschen vägde tyngre. Hon fick jobbet och stannade där i 8 månader innan hon blev erbjuden en plats i Östersund.

Vad gör Elin idag?

Idag arbetar Elin som projektkoordinator på Handelskammaren Mittsverige i ett projekt som heter Kompetenskompassen. Hennes dagar består bland annat av arbetsmarknadskunskap där de ger inspirationsföreläsningar på grundskolor och gymnasium. De informerar om arbetsgivarperspektivet och vad arbetsgivare värderar när de ska anställa någon, men även om bristbranscher, överskottsyrken etc. De erbjuder också elever studiebesök hos olika arbetsgivare och ett arbetsmarknadsevent för arbetsgivare och skolor, en mötesplats för att skapa samverkan. Inom projektet jobbar hon också med rapporten Nyckeln till framtidens arbetskraft. Hon trivs med att jobba i projekt och tycker att det är en kreativ process där de jobbar mot ett gemensamt mål.

”Universitetsutbildning är inte ett krav för alla arbetsgivare, det som spelar större roll är i många fall erfarenheter och kontakter, vilket jag saknade”, säger Elin.

Styrkan med programmet

Men programmets helhetsperspektiv, synergier och hur saker påverkar varandra ser hon som en styrka. ”Man blir inte expert på något, utan duktig på många saker”, säger Elin. Hon ser ett gemensamt mönster bland alumnerna: social kompetens, erfarenhet i branschen och ett intresse av vad som händer bakom kulisserna. De kunskaper hon tar med sig mest från utbildningen är metodik, evenemangsplanering, men också vikten av samverkan. Både för besöksnäringen och inom näringslivet och i samhället.

Elins tips till studenter:

• ”Ta tillvara på tillfällena som ges att träffa nya personer och nätverka. Gör research tidigt om vilka arbetsgivare som finns och tänk brett, du kan göra nytta på fler ställen än du tror. Kolla upp vilka erfarenheter som eftersöks och var inte rädd för att fråga arbetsgivare vad de faktiskt letar efter”.

Elins tips till aktörer:

• ”Visa upp er! Berätta vilka ni är och vad ni söker. Som student är det svårt att veta vilka möjligheter som finns och man behöver hjälp att bredda perspektivet och upptäcka olika karriärvägar. Även om ni inte rekryterar just nu vet man ju aldrig vad som händer i framtiden”.

Läs den fullständiga artikeln om kartläggningen här.