
Film för att attrahera Morgondagens medarbetare
Inom projektet ”Morgondagens medarbetare 2.0” ingår fyra aktiviteter: ”1. Att arbeta inom besöksnäringen”, ”2. Kompetensutveckling”, ”3. Rekrytering” och ”4. Framtidens besöksnäring”. En ny film har
Inom projektet ”Morgondagens medarbetare 2.0” ingår fyra aktiviteter: ”1. Att arbeta inom besöksnäringen”, ”2. Kompetensutveckling”, ”3. Rekrytering” och ”4. Framtidens besöksnäring”. En ny film har
Jämtland Härjedalen har en unik attraktionskraft i vår kombination av natur, kultur och gastronomi. Med ett inspirerande ledarskap kan vi nå vår fulla potential och
Efter flera år av pandemi och ett stort antal digitala träffar beslutade TIC-gruppen att det var dags för en fysisk träff för erfarenhetsutbyte kombinerat med
Värdeguiden togs fram 2017 inom JHTs projekt Turism 2030 och är verktyget nummer ett för att ge konkreta exempel kring hur man som destination eller
Jag har berört ämnet tidigare i mina rader, men väljer att göra det igen… Slår man upp ordet ”ledarskap” kan man läsa följande: ”Ledarskap är ur
Guldstjärnan är en årlig utmärkelse som delas ut till en person och ett företag/arbetsplats som visat på exceptionellt hög servicegrad och ett vänligt bemötande. 2022
Mars månad visade upp en dämpad utveckling med +1%, men i den siffran kan vi utläsa en viss ”påskeffekt”. Delar av påsken 2021 var tidig.
Rader från VD som tackar för den gångna vintersäsongen. Tips och råd för den som vill söka säsongsjobb/jobb inom besöksnäringen i Jämtland Härjedalen med länkar
Tack från en röd näsa… Jag vill rikta ett beundransvärt tack till alla er där ute som i månader nu agerat i ert värdskap, ett
OmslagsFoton: Erika RANBRANDT, NICLAS VESTEFJELL, Erika Willners, SANDRA LEE PETTERSSON