
Tips för praktikanordnare
Att ta emot studentmedarbetare eller praktikanter ger möjlighet till ny kunskap. Särskilt i mötet med äldre erfarenhet i företaget finns goda möjligheter att skapa nya

Att ta emot studentmedarbetare eller praktikanter ger möjlighet till ny kunskap. Särskilt i mötet med äldre erfarenhet i företaget finns goda möjligheter att skapa nya

Den så kallade Swetourgruppen är en sammanslutning intressenter som tillsammans delar ett intresse för kompetensförsörjning och kompetenshöjning inom besöksnäringen i Jämtland Härjedalen. Swetourgruppen agerar styrgrupp/referensgrupp

På den här sidan kommer vi att kontinuerligt samla exempel på goda förebilder, så kallade Morgondagens medarbetare 2.0 för att inspirera fler till att satsa

Välinformerad personal som känner sig styrkta i sin yrkesroll har så mycket lättare att kunna hjälpa både gäster och turismföretagare i sin närhet samt planera

Röstsökningar ökar bland vissa ålderskategorier och mer i vissa länder jämfört med andra. För att vara säker på att den egna sajten fungerar för röstsökningar ligger

De lämnade sina trygga jobb för att satsa på en ny karriär, i ett nytt land. Med en helt annan livsstil. Jörgen och Mariska Brouwer

Under vintern 19/20 startade den nyetablerade branschorganisationen för hållbar snöskoterturism (BOHST) arbetet med att ta fram en grundläggande utbildning för snöskoterguider. Några av Sveriges mest

“2.0” står för att det är en fortsättning på en förstudie genomförd tillsammans med Etour vid Mittuniversitet i vintras, kryddat med en stor del Coronaperspektiv

Vid ett möte i strukturfondspartnerskapet Mellersta Norrland 10 december beviljades Jämtland Härjedalen Turisms (JHT) ansökan om medel till projektet ”Besöksnäringens betydelse för regional utveckling 2.0”.
OmslagsFoton: Erika RANBRANDT, NICLAS VESTEFJELL, Erika Willners, SANDRA LEE PETTERSSON