
Swetour-möte, tema “tunna väggar”
Referensgruppen för projektet Morgondagens medarbetare, SWETOUR-gruppen, samlades för en workshop den 18e november 2021. På agendan fanns en projektuppdatering, en analys kring hur pandemin påverkat

Referensgruppen för projektet Morgondagens medarbetare, SWETOUR-gruppen, samlades för en workshop den 18e november 2021. På agendan fanns en projektuppdatering, en analys kring hur pandemin påverkat

Kompetensbarometern är en enkät som kartlägger företagens behov gällande kompetensförsörjningen inom besöksnäringen i Jämtland Härjedalen och ingår som en del i projektet Morgondagens medarbetare 2.0. I

Den så kallade Swetourgruppen är en sammanslutning intressenter som tillsammans delar ett intresse för kompetensförsörjning och kompetenshöjning inom besöksnäringen i Jämtland Härjedalen. Swetourgruppen agerar styrgrupp/referensgrupp

Kompetensbarometern är en enkät som kartlägger företagens behov gällande kompetensförsörjningen inom besöksnäringen i Jämtland Härjedalen och ingår som en del i projektet Morgondagens medarbetare 2.0. I

Tillgången på rätt kompetens är en helt avgörande faktor för företags och organisationers utveckling. Matchningen mellan utbildningssystemet och arbetsmarknaden är av stor betydelse, både på

Den 17-18 december 2019 hade JHT trevligt besök från en mindre delegation gotlänningar som just nu är i färd med att implementera den rätt så

Jämtland Härjedalens finalist till Stora Turismpriset är STF Jämtlands- och Härjedalsfjällen. Besöksnäringen är en del av det goda livet – men vem betalar? JHT går

Jämtland Härjedalen Turism och Etour vid Mittuniversitetet driver projektet ”Besöksnäringens roll för regional utveckling” i syfte att ta fram inspel till Region Jämtland Härjedalens revidering

Vad händer hos JHT? Jämtland Härjedalen Turism, JHT, bedriver verksamhet inom tre huvudområden: Strategi och process, Kompetens och lärande samt PR och lobbying, och vi
OmslagsFoton: Erika RANBRANDT, NICLAS VESTEFJELL, Erika Willners, SANDRA LEE PETTERSSON