Gruppdynamik och vi-känsla
Sebastian Thomasson är ny destinationschef för Skistar Åre. Han axlar sin nya roll i en tid av stora utmaningar. Kanske de största i hans långa
Meny
Meny
Morgondagens medarbetare
Mot bakgrund av besöksnäringens utveckling och fortsatta behov av kompetensförsörjning syftar förstudien till att få en fördjupad förståelse och bild av behoven och av hur vi mest framgångsrikt ökar möjligheten att möta det glapp och det stora rekryteringsbehov som finns.
Bakom projektet står förutom JHT även bland annat Arbetsförmedlingen, Visita, Region Jämtland Härjedalen, Mittuniversitet och Campus Åre via den så kallade Swetourgruppen.
Projektet är delfinansierat av Europeiska regionala utvecklingsfonden.
Förstudie 2018-2019
Förstudien har mynnat ut i förslag på åtgärder vi bör fokusera på för att möta framtidens utmaningar men den ska även tydliggöra vad vi inte ska engagera oss i utan snarare bör arbetas med av andra aktörer.
Morgondagens medarbetare 2.0
Projektet ska fokusera på näringens behov av kompetensförsörjning genom att arbeta med dess status, nya former för kompetensutveckling och rekrytering och med frågor som handlar om näringens fortsatta utveckling och framtida kompetensbehov men också om vad som krävs för att som företag kunna attrahera både morgondagens medarbetare och ledare.
Yrkeskategorier och titlar inom besöksnäringen
Bättre matchning mellan arbetsgivare och arbetstagare är en av ingredienserna i projektet Morgondagens medarbetare 2.0 och en av förutsättningarna för att få morgondagens medarbetare att
Elisabeth är både strategisk och praktisk i jobbet på Destination Östersund
Elisabeth Richardsson är marknadsansvarig på Destination Östersund med lång erfarenhet kring att jobba med allt från marknadsföring, kommunikation till destinationsutveckling. I videoporträttet berättar hon om
I huvudet på en turismstudent
Hur ser den nya generationen på turismens framtid och vad behöver regionens företagare göra för att bli mer konkurrenskraftiga? Vi frågade Anna Thuresson som går
Skidåkning för alla
”Skidåkning får aldrig bli en exklusiv företeelse, den ska vara för alla.” Det säger Titti Rodling som är vd på SLAO (Svenska skidanläggningars organisation) sedan
Så fixar du bästa praktikplatsen
Många platsannonser innehåller krav om lång erfarenhet samtidigt som man gärna ser unga sökande vilket är en paradox. Via en praktikplats kan du få chansen
Studentmedarbetare är tillgångar hos Diös
Jämtland Härjedalen Turisms projekt Morgondagens medarbetare 2.0 nominerades hösten 2020 till priset Årets studentfavorit på Guldgalan i Östersund och slogs på mållinjen av fastighetsbolaget DIÖS.
Tips för praktikanordnare
Att ta emot studentmedarbetare eller praktikanter ger möjlighet till ny kunskap. Särskilt i mötet med äldre erfarenhet i företaget finns goda möjligheter att skapa nya
Workshop med Swetourgruppen
Den så kallade Swetourgruppen är en sammanslutning intressenter som tillsammans delar ett intresse för kompetensförsörjning och kompetenshöjning inom besöksnäringen i Jämtland Härjedalen. Swetourgruppen agerar styrgrupp/referensgrupp
OmslagsFoton: Erika RANBRANDT, NICLAS VESTEFJELL, Erika Willners, SANDRA LEE PETTERSSON