
Skidåkning för alla
”Skidåkning får aldrig bli en exklusiv företeelse, den ska vara för alla.” Det säger Titti Rodling som är vd på SLAO (Svenska skidanläggningars organisation) sedan
Mot bakgrund av besöksnäringens utveckling och fortsatta behov av kompetensförsörjning syftar förstudien till att få en fördjupad förståelse och bild av behoven och av hur vi mest framgångsrikt ökar möjligheten att möta det glapp och det stora rekryteringsbehov som finns.
Bakom projektet står förutom JHT även bland annat Arbetsförmedlingen, Visita, Region Jämtland Härjedalen, Mittuniversitet och Campus Åre via den så kallade Swetourgruppen.
Projektet är delfinansierat av Europeiska regionala utvecklingsfonden.
Förstudien har mynnat ut i förslag på åtgärder vi bör fokusera på för att möta framtidens utmaningar men den ska även tydliggöra vad vi inte ska engagera oss i utan snarare bör arbetas med av andra aktörer.
Projektet ska fokusera på näringens behov av kompetensförsörjning genom att arbeta med dess status, nya former för kompetensutveckling och rekrytering och med frågor som handlar om näringens fortsatta utveckling och framtida kompetensbehov men också om vad som krävs för att som företag kunna attrahera både morgondagens medarbetare och ledare.
”Skidåkning får aldrig bli en exklusiv företeelse, den ska vara för alla.” Det säger Titti Rodling som är vd på SLAO (Svenska skidanläggningars organisation) sedan
Många platsannonser innehåller krav om lång erfarenhet samtidigt som man gärna ser unga sökande vilket är en paradox. Via en praktikplats kan du få chansen
Jämtland Härjedalen Turisms projekt Morgondagens medarbetare 2.0 nominerades hösten 2020 till priset Årets studentfavorit på Guldgalan i Östersund och slogs på mållinjen av fastighetsbolaget DIÖS.
Att ta emot studentmedarbetare eller praktikanter ger möjlighet till ny kunskap. Särskilt i mötet med äldre erfarenhet i företaget finns goda möjligheter att skapa nya
Den så kallade Swetourgruppen är en sammanslutning intressenter som tillsammans delar ett intresse för kompetensförsörjning och kompetenshöjning inom besöksnäringen i Jämtland Härjedalen. Swetourgruppen agerar styrgrupp/referensgrupp
På den här sidan kommer vi att kontinuerligt samla exempel på goda förebilder, så kallade Morgondagens medarbetare 2.0 för att inspirera fler till att satsa
De lämnade sina trygga jobb för att satsa på en ny karriär, i ett nytt land. Med en helt annan livsstil. Jörgen och Mariska Brouwer
En doldis för många, men inom sitt gebit är han en välkänd profil. Latti Östlund är flitigt anlitad vid skidtävlingar runt om i Europa för
Forumet lyfte fram vikten av omvärldsbevakning och att hela tiden följa med i utvecklingen kring vad framtidens evenemangsgäster önskar, vilken kompetens vi behöver för att
OmslagsFoton: Erika RANBRANDT, NICLAS VESTEFJELL, Erika Willners, SANDRA LEE PETTERSSON